- Domaine de formation :
- Durée : 1 jour (7h)
- Référence : J298
- Satisfaction participants : 4,7/5
Objectifs
> Connaître le statut et la place des médecins à diplôme étranger à l’hôpital public
> Maîtriser les possibilités de recrutement de ces praticiens
Le mot de l'expert(e)
Acquérir l'ensemble des connaissances en vue d' un recrutement d'un médecin à diplôme étranger.##NewLine##Connaître les conditions d'entrée sur le territoire français, les visas de travail.
Publié le
26/04/2024
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement ANFH et OPCO
Public Concerné
- Directeurs d'établissement
- Personnels de la direction des affaires médicales
- Chefs de pôle
- Chefs de service
Prérequis
> Disposer de connaissances sur des statuts médicaux
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Selon les sessions
Farida Bolf, directrice des affaires médicales
Laurie Lassalle, directrice adjointe des affaires médicales, CHU de Toulouse
Programme
> Les conditions d’exercice de la médecine en France
> Le déroulement des études médicales des étudiants étrangers
- les modalités d’obtention de diplôme français ne permettant pas l’exercice en France
> Le recrutement des médecins à diplôme obtenu dans l’Union européenne
> Le recrutement des médecins à diplôme obtenu hors Union européenne
- les différents statuts de recrutement sans plénitude d’exercice
- faisant fonction d’interne (FFI)
- stagiaire associé
- assistant associé
- praticien attaché associé
> La procédure d’autorisation d’exercice (PAE) : avant le 31/12/2021 et après le 01/01/2022
> Les procédures administratives lors du recrutement de médecins à diplôme étranger
- pour les ressortissants communautaires
- pour les ressortissants de pays tiers
> La régularisation des Padhues
Méthodes mobilisées
> Apports théoriques - Analyse de CV de médecins à diplôme étranger - Retours d'expérience
Modalités d'évaluation de la formation
> Tour de table, recueil des attentes des participants - Bilan des acquis à l'issue en fin de formation - Evaluation à chaud
Ressources pédagogiques
> Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Tour de table et quiz en ouverture de session
Suivi de l'exécution / Assiduité
> Feuille d'émargement
> Certificat de réalisation à chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Satisfaction des participants
> Questionnaire de satisfaction à l'issue de chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Coordinateur.trice du programme
Martine Cappe, Responsable de l'offre RH médicales au CNEH
Assistant.e
Elodie Bouquin, Assistante inter et évènementiel
Adresse mail générique
formation@cneh.fr