- Domaine de formation :
- Durée : 33,5 jours (234,5 h)
- Référence : F1537
- Satisfaction participants : 4,7/5
Objectifs
> 33 jours en présentiel pour acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires à l'exercice du métier de médecin DIM
Renseignements et devis (possiblilité en auto-financement) auprès de :
Pascale EVANS - Directrice du pôle Finances et Information Médicale
Tél. : 01 41 17 15 74 - Portable : 06 81 44 21 15
Publié le
26/04/2024
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement ANFH et OPCO
Public Concerné
- Médecin souhaitant se réorienter vers le métier de DIM
Prérequis
> Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
- Une équipe de médecins DIM, directeurs d’établissement, experts en management
Programme
> Programme détaillé : téléchargez la plaquette pdf (programme détaillé, planning et bulletin d'inscription) en haut d'écran à droite
> Module 1 - 2,5 jours - Découvrir le métier de médecin DIM
- Appréhender le métier de médecin DIM : ses responsabilités et son environnement
- Confronter ses représentations aux réalités du métier de médecin DIM
> Module 2 - 16 jours - Produire une information médicale de qualité en vue de la facturation des activités MCO et SMR
- S’approprier les fondamentaux, les outils et les méthodes de production
- Acquérir les bonnes pratiques de codification, d’analyse et de contrôle qualité à partir d’exemples : médicaux, chirurgicaux, soins de suite et de réadaptation
- Appréhender les fonctions de groupage MCO et SMR
- Maîtriser les règles de transmission des données et interpréter les rejets, les erreurs et les atypies
> Module 3 - 7,5 jours - Analyse des données pour l’aide au pilotage et à la décision stratégique
- Appréhender le rôle et la contribution du DIM dans le cadre de l’analyse stratégique et du dialogue de gestion
- S'acculturer aux finances hospitalières
- Connaître l’ensemble des sources d’information et les outils disponibles et utiles à ce type d’activités
- Etre en capacité de répondre aux différentes situations d’analyse en s’exerçant sur des cas pratiques
> Module 4 - 6,5 jours - Être acteur dans sa fonction et son positionnement institutionnel
- Se positionner comme manager au sein de son équipe
- Définir et fixer des objectifs individuels et collectifs
- Motiver ses collaborateurs et développer leur potentiel
- Comprendre les clés de la communication pour convaincre et susciter l’adhésion
- Être DIM dans un GHT
> Module 5 optionnel (2 jours) - Consolider ses acquis
- Une fois en poste, 2 jours pour approfondir vos connaisances et répondre à vos questions
Méthodes mobilisées
> Cf programme détaillé
Modalités d'évaluation de la formation
> Validation du parcours par un Jury d'experts - 1 jour
- pour chacun des participants, définition du projet professionnel individuel en début du module 1
- accompagnement de vos projets professionnels pendant le cycle Praxis
- en fin du cycle, présentation des projets devant un jury
Ressources pédagogiques
> Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
> En amont de la formation le participant renseigne un dossier participant (niveau de connaissance et attentes)
Suivi de l'exécution / Assiduité
> Feuille d'émargement
> Certificat de réalisation à chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Satisfaction des participants
> Questionnaire de satisfaction à l'issue de chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Assistant.e
Cristiana Chaves, Assistante Formation au CNEH
Adresse mail générique
formation@cneh.fr