- Domaine de formation :
- Durée : 2 jours (14h)
- Référence : F1572
- Satisfaction participants : 4,5/5
Objectifs
> Comprendre les enjeux de la réforme du financement en psychiatrie
> Mesurer les impacts sur son organisation
> Intégrer cette variation de ressources à l’EPRD
Le mot de l'expert(e)
Annoncée de longue date, la réforme du financement en psychiatrie arrive enfin. L’ensemble de la communauté professionnelle attend cette modification d’un modèle datant de 1983 et résultant d’une sédimentation historico-politique. Cette évolution souhaitable et graduée du mode de financement des activités de psychiatrie générera des impacts financiers dans les établissements de santé. Le but de cette formation est d’anticiper le plus possible ces impacts, de les comprendre pour s’adapter à ces transformations.##NewLine####NewLine##Le principal pilier de cette réforme est le compartiment populationnel (80%) et sa déclinaison infrarégionale. Une part limitée du financement (15%) sera fonction de l’activité. Six autres compartiments viennent compléter le modèle. S’ils pèsent peu en comparaison des deux premiers, ils peuvent faire la différence dans un contexte de ressource contrainte.
Publié le
01/09/2023
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement ANFH et OPCO
Public Concerné
- Directeurs adjoints finances
- Attachés d’administration hospitalière finances
- Contrôleurs de gestion
- Médecins DIM
- Techniciens de l’information hospitalière
- Responsables de l’efficience de l’offre de soins en ARS
- Chargés de mission en psychiatrie en ARS
Prérequis
> Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Selon les sessions
Gaël Leloup, directeur adjoint finances, contrôle de gestion et admission, CH Drôme-Vivarais
Gaëlle Quily, responsable du service performance, pôle efficience de la DOS, ARS Ile de France
Programme
> Comprendre la réforme et ses fondements
> Les différents compartiments du financement
> Simuler les impacts de la réforme
- en atelier, chaque participant réalise une simulation à partir de ses propres données complétées par des sources disponibles en ligne
- à la fin de la seconde journée, chaque stagiaire aura identifié les points névralgiques de son organisation et ciblé les leviers pour s’adapter à la réforme
- les professionnels en charge de la production de l’EPRD pourront évaluer les recettes assurances maladies
Méthodes mobilisées
> Apports théoriques - Nombreux exercices et ateliers qui permettent de mettre en œuvre les concepts et de repartir avec des éléments concrets pour son organisation (cf. programme)
Modalités d'évaluation de la formation
> Tour de table, recueil des attentes des participants en début de session - Bilan des acquis et évaluation à chaud à l'issue de la journée - Questionnaire d'évaluation
Ressources pédagogiques
> Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
Suivi de l'exécution / Assiduité
> Feuille d'émargement
> Certificat de réalisation à chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Satisfaction des participants
> Questionnaire de satisfaction à l'issue de chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Adresse mail générique
formation@cneh.fr