- Domaine de formation :
- Durée : 2 jours (14h)
- Référence : E1517
Objectifs
> Appréhender les notions de responsabilité sociale à l’hôpital
> Mettre en œuvre les outils d’aide à la décision en matière de management durable
Publié le
01/09/2023
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement ANFH et OPCO
Public Concerné
- Responsables RSE
- Équipes de direction
- Directeurs des services techniques
- Responsables de ressources humaines
- Chargés de communication
- Cadres de santé
- Référents développement durable
Prérequis
> Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Anja Andriamanantena, ingénieur, diplômé en gestion globale des risques et des crises, consultant au CNEH
Programme
> Les enjeux du développement durable
> Les priorités de l’hôpital en matière de RSE (démarche de management durable)
> Appréhender la norme ISO 26 000
> La conduite du changement au service de la RSE
> Construire les indicateurs de performance
> La communication responsable
Méthodes mobilisées
> Retours d'expérience - Analyse de la pratique et interactivité - Nombreuses illustrations - Etude de cas - Des exemples de l’industrie et hospitaliers - Des ateliers pratiques pour une mise en œuvre dès le retour dans son établissement
Modalités d'évaluation de la formation
> Tour de table, recueil des attentes des participants - Quiz de connaissances - Tour de table, questionnaire d’évaluation
Ressources pédagogiques
> Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
Satisfaction des participants
> Questionnaire de satisfaction à l'issue de chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Adresse mail générique
formation@cneh.fr