- Domaine de formation :
- Durée : 2 jours (14h)
- Référence : R1415
Objectifs
> Améliorer l'organisation du travail dans la démarche QVCT
Publié le
01/09/2023
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement ANFH et OPCO
Public Concerné
- Directeurs
- Cadres
- Responsables de service
Prérequis
> Exercer des fonctions d'encadrement
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Fabienne Flouriot, cadre supérieur de santé, experte GTT, consultante au CNEH
Programme
> Comprendre les liens entre QVCT, organisation du travail et planification du travail
- la synchronisation des temps professionnels
- les critères d’amélioration de la conciliation entre vie privée et vie professionnelle
- la grille tridimensionnelle de construction des cycles de travail
- les caractéristiques en faveur de l’amélioration de la QVCT : visibilité, équité, stabilité, régularité et lisibilité
> Connaître les bonnes pratiques de gestion des plannings en faveur de la QVCT
- les bonnes pratiques de gestion et de programmation des activités de travail
- les marges de gestion et les modalités de suppléance
- programmation de l’activité et la capacité de l’organisation à gérer des aléas
- points de vigilance et erreurs à ne pas commettre en matière de gestion du travail
> Évaluer la performance d’une organisation d’un point de vue QVCT
- la méthode du Quick Audit « ORGA/QVCT »
- la cohérence de l’organisation des activités avec les cycles de travail
- l’ajustement des horaires et du rythme de travail avec la nature de l’activité
- les moyens d’action pour améliorer l’organisation du travail et enchaînement des tâches
- mener une démarche d’amélioration de la QVCT en lien avec l’organisation du travail
Méthodes mobilisées
> Jeux de rôle - Mise en situation - Ateliers pratiques
Modalités d'évaluation de la formation
> Tour de table pour recueillir les attentes et faire le point sur les connaissances a priori - Evaluation régulière des acquisitions sous forme de quiz - Tour de table, questionnaire d'évaluation
Ressources pédagogiques
> Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
Satisfaction des participants
> Questionnaire de satisfaction à l'issue de chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Adresse mail générique
formation@cneh.fr