- Domaine de formation :
- Durée : 1 jour (7h)
- Référence : J2342
- Satisfaction participants : 4,9/5
Objectifs
> Faire le point sur le droit applicable en matière d’absentéisme médical
> Acquérir les outils pratiques pour mettre en œuvre les règles statutaires
> Sécuriser ses pratiques
Publié le
26/04/2024
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement ANFH et OPCO
Public Concerné
- Présidents de CME
- Directeurs des affaires médicales
- Personnels de la direction des affaires médicales
Prérequis
> Disposer de connaissances sur des statuts médicaux
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Selon les sessions
Damien Laroudie, directeur adjoint PM-PNM, Direction Commune Monts et Barrages
Fanny Tuyeras, adjoint des cadres, RH médicales, CHU de Limoges
Programme
> La protection sociale des personnels médicaux,internes et étudiants
- le régime statutaire
- les accidents de travail, les maladies imputables aux fonctions
• le maintien des émoluments et la subrogation (cas pratique)
- les congés de longue maladie et de longue durée
- les contrôles envisageables
- le mi-temps thérapeutique et le temps partiel thérapeutique
> Les différents acteurs à solliciter
- l’agence régionale de santé et le comité médical
- le Centre national de gestion
- l’Assurance Maladie
- le médecin du travail
> Politique RH et absentéisme médical
- connaître l'absentéisme dans son établissement, un tableau de bord simple
- le registre du temps médical
- CME et CHSCT
- la gestion du handicap
> Actualités réglementaire et jurisprudentielle
Méthodes mobilisées
> Connaissances réglementaires - Retours d'espérience - Analyse de cas concrets - Cas pratiques
Modalités d'évaluation de la formation
> Tour de table, recueil des attentes des participants, inventaire des connaissances - Questionnaire d’évaluation à chaud
Ressources pédagogiques
> Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Tour de table et quiz en ouverture de session
Suivi de l'exécution / Assiduité
> Feuille d'émargement
> Certificat de réalisation à chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Satisfaction des participants
> Questionnaire de satisfaction à l'issue de chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Coordinateur.trice du programme
Martine Cappe, Responsable de l'offre RH médicales au CNEH
Assistant.e
Elodie Bouquin, Assistante inter et évènementiel
Adresse mail générique
formation@cneh.fr