- Domaine de formation :
- Durée : 2 jours (14h)
- Référence : J297
- Satisfaction participants : 4,5/5
Objectifs
> Connaître le cadre réglementaire général et les règles statutaires essentielles applicables aux médecins hospitaliers
> Acquérir les outils pratiques pour mettre en œuvre les règles statutaires
> Sécuriser ses pratiques
Le mot de l'expert(e)
Une formation qui offre une connaissance élargie de tous les statuts médicaux existants
Publié le
26/04/2024
Eligibilité
Formation éligible au Plan de Formation Continue de l'établissement ANFH et OPCO
Public Concerné
- Chefs d'établissement
- Personnels de la direction des affaires médicales
- Attachés d’administration hospitalière
- Médecins
- Adjoints des cadres hospitaliers
Prérequis
> Ne nécessite pas de prérequis
Accessibilité
Afin d’étudier les mesures nécessaires à mettre en œuvre et prévoir les adaptations pédagogiques et aménagements adéquats contacter notre Référente Handicap/PSH : sylvie.liot@cneh.fr
Intervenant.e.s
Selon les sessions
Martine Cappe, responsable de l'offre RH médicales au CNEH
Lisa Bovis, cadre administratif de pôle, APHM
Isabelle Carron, attachée d'administration hospitalière, CH de Chambéry
Fanny Tuyeras, responsable des affaires médicales, CHU de Limoges
Adboul Ba, directeur de la stratégie des affaires médicales, GHPSO de Creil
Laurie Lassalle, directrice adjointe des affaires médicales, CHU de Toulouse
Programme
> La formation des personnels médicaux
- les étudiants hospitaliers et les internes
- le Docteur Junior
> Les praticiens hospitaliers : nouveau statut
- le concours, l'affectation, la gestion de carrière, le temps de travail, la fin de carrière, la prolongation et le cumul emploi retraite, la protection sociale
- les mesures transitoires
> Le nouveau statut de contractuel
- les motifs de recrutement, le temps de travail, la gestion de la carrière, la fin de contrat, la protection sociale, la prolongation d'activité et cumul emploi retraite
- les mesures transitoires
> Les médecins à diplôme étranger
- les conditions d’exercice de la médecine en France
- la procédure d’autorisation à jour des réformes
- le nouveau statut : Praticien associé
- les mesures transitoires
> Quelques éléments relatifs au temps de travail médical
> Les primes d'attractivité (PET, PST, PECH, etc.)
> L'impact de la loi de santé sur les statuts médicaux
- la légalisation de l'intérim médical
> Le compte-épargne temps
Méthodes mobilisées
> Apports théoriques - Echanges et retours d'expérience - Point de l'actualité réglementaire
Modalités d'évaluation de la formation
> Tour de table, recueil des attentes des participants, inventaire des connaissances - Bilan des acquis à l'issue de chaque journée, réveil matin : les acquis de la veille - Tour de table - Evaluation à chaud
Ressources pédagogiques
> Les supports pédagogiques et outils sont remis à l'apprenant durant la formation au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire
En début de formation
Tour de table et quiz en ouverture de session
Suivi de l'exécution / Assiduité
> Feuille d'émargement
> Certificat de réalisation à chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Satisfaction des participants
> Questionnaire de satisfaction à l'issue de chaque regroupement et global à l'issue de la formation
Coordinateur.trice du programme
Martine Cappe, Responsable de l'offre RH médicales au CNEH
Assistant.e
Elodie Bouquin, Assistante inter et évènementiel
Adresse mail générique
formation@cneh.fr